职位名称：金融机构—呼叫中心负责人
职位要求：10年以上大型集团呼叫中心客户服务管理经验，5年以上高层管理经验。精通客户服务管理业务流程、call center专业知识，优秀的战略管理、危机处理和团队管理能力。
职位名称：金融集团—金融门店拓展经理
职位要求：5年以上门店选址经验，熟悉门店布局规划、寻址、租赁谈判、合同签署等相关工作。
职位名称：金融集团—营销策划经理
职位要求：5年以上金融或消费品行业市场推广管理、营销策划管理工作经验，熟悉实体店的营销推广实践，熟悉各种媒体和传播媒介。
职位名称：外资金融集团—高级税务会计
职位要求：5年以上大型企业财务、税务会计工作经验，较强的的分析能力和独立处理问题的能力，英语熟练。
职位名称：外资金融集团—风险控制经理
职位要求：8年以上金融行业工作经验，5年以上风险控制相关经验，熟悉风险政策及审批流程、撰写数据分析报告。英语可作为工作语言。
职位名称：外资金融集团—反欺诈经理
职位要求：5年以上金融行业反欺诈风险管理工作经验，掌握各种欺诈案件的特性，精通反欺诈风险管理业务，有反欺诈案件调查经历。熟悉相关经济金融政策、法律法规。
职位名称：金融机构—高级内审
职位要求：3年以上知名企业内审经验，有CISA或CIA证书。熟悉企业内控、ISO体系内审、风险管理或IT审计。
职位名称：金融机构—信用风险政策管理岗
职位要求：5年以上银行风险管理工作经验，熟悉银行或信用卡风险管理业务。熟练应用报表处理软件（如Excel、Access等），具有较强的数据分析解读能力和文字表达能力。
职位名称：金融机构—福利管理岗
职位要求：5年以上人力资源领域工作经验，3年以上大型企业福利管理工作经验，了解商业保险、住房公积金、企业年金等相关福利。有薪酬规划与设计项目经验，思维清晰，沟通能力优秀。
职位名称：金融机构—资深产品经理
职位要求：5年以上金融行业（业内知名企业）产品经理岗位工作经验，熟悉消费金融或小额信贷产品研发、营销推广及渠道管理。优秀的沟通协调、项目推动能力。
职位名称：外资金融IT服务机构—CTO
职位要求：海外工作经历，15年以上软件开发经验，技术背景全面，擅长。Net （C# or VB）、java、敏捷技术等。有百人规模以上大型团队管理经验，英文流利。
