招聘岗位：营销总监
年薪：20万以上
岗位职责：
1、参与制定公司整体战略规划，协助总经理制定公司总体战略，制定并实施公司战略中的销售计划、销售费用预算计划及费用使用管理；领导和组织部门员工共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
2、负责营销中心部门的管理及与其它部门之间的沟通、合作关系；
3、协同产品中心，制定和执行产品开发、上市、推广计划；
4、负责公司整个市场分销渠道（加盟商、直营店）的开发、管理；
5、负责监督销售部门实施整体市场开发和管理的工作，对过程及结果进行监督与评估；
6、评定本部门员工的工作，并负责内部人员调配；
7、招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才；
8、依据营销中心管理制度，制订销售部管理细则，全面计划和安排本部门工作；
9、管理和监督营销中心各个片区工作，确保工作高速、有效进行；
10、开发、建立并维护与加盟商和其他有关方面的关系，主持制定销售策略及政策，领导销售人员顺利开拓市场，并进行客户管理；
11、控制营销中心下属各片区的各项费用；
12、负责本部门员工进行绩效考评。
任职资格：
1、大学本科以上学历35岁以上，或大专以上学历45岁以上，市场营销或工商管理相关专业更佳；
2、具备企业、财务管理相关知识，了解相关法律法规；具有较强的组织、计划、控制、协调能力及谈判技巧；具有敏锐的市场感知、能够把握市场动态方向，熟悉各种商业合同，能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
3、8年以上工作经验， 其中5年以上管理经验，3年以上本岗位工作经验；
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；具有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力；具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神；较强的观察力和应变能力。
