地产猎头推荐-某地产集团土地拓展总经理 月薪：￥80000-90000元 1. 组织公司 土地拓展战略管理工作
1） 参与公司战略的制定工作。
2） 拟定公司土地拓展战略规划。
3） 拟定公司土地拓展工作年度贡献目标、年度计划和年度预算。
4） 审核公司下属公司关于土地拓展工作的年度贡献目标、年度计划和年度预算。
2. 组织公司土地拓展制度建设工作
1） 拟定公司土地拓展的规章制度、流程和操作规范。
2） 监督和检查公司土地拓展的规章制度、流程和操作规范的执行情况。
3） 审核公司下属公司拟定的关于土地拓展工作的实施细则。
3. 组织公司土地拓展市场研究工作
1） 组织拟进入城市的宏观政策、城市规划、土地市场等收集、整理、研究、分析。
2） 组织收集项目土地信息，建立土地储备信息资料库。
3） 组织建立和更新所在地区内土地信息、房产市场信息数据库。
4） 组织多元化产业用地的政策收集、研究、汇编。
5） 参与多元化产业项目信息的遴选、踏勘、初评。
4. 组织公司土地拓展投资拓展工作
1） 组织拟进入城市新项目的土地评估、经济分析；并完成按土地职能提报模板预立项、立项报告要求内容的编制工作。
2） 组织拟进入城市新项目拓展的信息的评判工作（三会），并按要求完善相关工作。
3） 参与对已进入区域县市新项目拓展信息的评判、审核工作（三会）。
5. 组织公司土地拓展土地获取工作
1） 组织对拟进入的目标城市新项目的信息收集、踏勘、整理、遴选、提报。
2） 组织组织完成新项目的招拍挂工作，至取得《土地成交确认书》。
3） 组织拟投资项目（招拍挂方式取地的新项目除外）过往所有法律文件及相关资料、背景的收集、整理、甄别工作。
4） 组织尽职调查及合同谈判，至合同权益全部落实完成。
5） 组织多元化产业用地的落实，至取得合法开发权或取得《土地成交确认书》。
6. 组织公司土地拓展拓展支持工作
1） 协助公司各职能板块及多元化公司土地拓展相关工作。
2） 承担区域公司及城市公司专业管理人员的储备、培养、输出工作。
7. 主持本部门的日常管理工作
1） 制定和实施本部门的工作计划。
2） 安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作。
3） 审核本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用申请。
4） 审批权限内的本部门的加班申请、请假申请、人事异动申请和奖惩申请等。
5） 组织完成本部门内部培训工作。任职资格的具体描述：大学本科以上学历，投资管理、企业管理、经济学以及房地产相关专业。
