岗位职责：
1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略。
2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。
3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标。
4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职资格：
1、5年以上金融行业从业及管理经验。
2、丰富的资产管理和财富管理市场的经验，有良好的团队组建、管理及运营能力，有一定的财务、人力组织、市场营销相关知识。
3、对国内财富管理的市场和行业发展有一定的经验。
4、有独立的承担责任的勇气和能力，富于感召力和影响力。
5、有高尚的职业道德和操守，有激情的事业经理人思维和严格的职业经理人工作思维，在当地有丰富的人脉资源、客户资源。
公司注册资本3001万元整。公司稳步发展，力求为投资者提供高效优质的增值服务，为实现公司长期、稳定、健康的发展奠定坚实的基础。公司拥有专业的团队，并具有标准化、规范化的管理流程和业务流程，为客户打造稳固的借贷航母，为员工打造一个能够充分施展才华的广阔空间与和谐环境，着力于培养一支具有专业水平的核心人才团队。
