岗位职责：
1、主管公司招商部日常事务，制订部门内部相关制度及管理办法，制订、执行本部门各项工作计划及预算，保证部门正常运行；
2、制订、完善商业公司招商管理制度和相关业务流程，不断提高商业公司招商方面的管理水平和工作效率；
3、根据公司战略和年度经营计划，制订、完善公司年度招商计划，经公司领导批准后严格执行；
4、负责公司筹备期项目的《招商目标品牌计划》、《应急品牌计划及执行》、《目标品牌退换计划及执行》、《项目招商宣传计划》、《招商手册》、《招商、洽谈阶段计划》等相关招商文件的制订；
5、协助招商中心总经理进行主力店、一线品牌的招商谈判和落位，并进行主力店、一线品牌商户的关系维护；
6、负责组织、策划、协调公司各个商业项目的招商活动，协调公司与商户的谈判及合同的签订工作；
7、负责一般商户的招商谈判和落位，并负责其关系维护；
8、负责组织对行业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、完成市调报告；
9、配合相关部门做好新项目论证中商业部分的分析工作，提出相关建议；
10、负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家/品牌资源，建立、更新公司品牌库；
11根据公司各个商业项目的要求和规划，指导公司商业项目制定并执行长、中、短期招商计划、策略和政策，编制招商资料，引进优秀商户并指导协助分子公司、事业部的调商计划；
12、审核签约商家/品牌的进场、筹备、装修、开业方案，并根据项目运营需要进行后续招商调整；
13、整合公司商户资源，建立并不断完善公司商户信息管理档案，提高公司商户管理水平，保持良好合作关系；
14、及时完成领导下达的其他工作任务。
任职要求：
1、市场营销相关专业统招本科以上学历，30-45岁；
2、8年以上商业地产招商工作经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉国内外知名商业品牌并有良好客户资源；
3、高超的沟通表达能力、高超的业务处理或业务外联能力、高水平的团队管理和业务管理能力；
4、强烈的全局意识、强烈的责任心、高水平的分析决策能力；
5、主管过多个10万方以上商业地产项目的招商工作。
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