职位：IOS开发工程师
年薪：20万-25万
工作地点： 北 京
汇报对象：总经理
工作职责：
1.负责iOS终端App的开发和维护工作；
2.界面相关功能模块的设计、开发和优化。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，能阅读并理解英文资料
2.具有扎实的C/C++基础，和良好的代码编写习惯；
3.一年以上iOS应用开发平台上的开发经验，熟悉图形、图像、相机、网络等相关的API；
4.良好的团队协作精神、责任心强，工作踏实，能承受一定的工作压力。
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职位：Android开发工程师
年薪：20万-25万
工作地点： 北 京
汇报对象：总经理
工作职责：
1.负责Android终端App的开发和维护工作；
2.界面相关功能模块的设计、开发和优化。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，能阅读并理解英文资料
2.具有扎实的Java基础，和良好的代码编写习惯；
3.一年以上Android应用开发平台上的开发经验，熟悉图形、图像、相机、网络等相 关的API；
4.良好的团队协作精神、责任心强，工作踏实，能承受一定的工作压力。
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职位：算法开发工程师
年薪：20万-25万
工作地点： 北 京
汇报对象：总经理
工作职责：
1.负责图形、图像、视觉算法的研发与改进工作；
2.算法的实现、测试和优化；
3.试验数据集的收集和处理。
职位要求：
1.本科及以上学历，图形、图像或视觉相关专业，能阅读并理解最新的英文学术文献；
2.具备扎实的C/C++、算法与数据结构基础；
3.有良好的代码阅读能力，及代码编写习惯，熟悉Open CV、Photoshop、Matlab者优先；
4.一定的研究能力、实际动手能力和学习能力。
专业
以美国职业指导专家霍兰德（John Holland）职业兴趣理论和心理学家卡特尔（R. B. Cattell）的分析心理学与人格理论为基础，会同多位知名心理学专家共同研发。
客观
结合2009年以来，北京各高校5000多名应届毕业生及5万名中国大陆各行业精英人才的试用样本研发的职业测评工具。
便捷
通过价值观（Value），职业技能（Competency），潜力（Potential）三个维度，通过测试对象在短时间内对不同值观及专业技能的排列选择，得出测试对象在工作环境中最关注的内容。
简历投递：hr@qiankunlt.com
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参考网址：www.qiankunlt.com
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