工作职责：
1. 带领5-6人的课程顾问销售团队，实现既定的每日、每周和月度销售目标，与上级、同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标。
2. 培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力，最大程度地提高销售过程的效率。
3. 协助和监督课程顾问完成潜在客户的跟进，确保销售转化效率的提高。
4. 督促和监督课程顾问完善学员的跟进数据库，确保学员达成学习目标。
5. 主持定期会议，提供销售培训，确保团队完成每日销售报告。
任职资格：
1. 3年及以上直接销售经验（有B2C销售经验优先）。
2. 1年以上销售管理经验，至少管理过5名下属。
3. 出色的销售技能，有带领团队取得优异销售业绩的经验。
4. 强烈的团队精神和出色的沟通能力。
5. 强烈的责任感与客户服务意识。
备注：
至少3年一线销售经验，业绩突出。至少1年销售团队管理经验，管理人员数量在5-10人之间。
简历在线投递：http://www.qiankunlt.com/jianli.html
企业招聘登记：http://www.qiankunlt.com/zhaopin.html
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
