职位描述：
1)根据公司人力资源政策，负责员工的入职、转正、勤务、调整、离职工作;
2)负责建立和完善公司的员工关系管理制度、流程，对区域人事管理进行管控与支持;
3)负责员工人事档案的建档及保管工作，管理劳动合同信息;
4)负责处理劳资纠纷，解决突发劳动关系问题，进行企业普法宣传;
5)进行企业文化宣传及推广，进行方案设计与执行;
6)设立员工关怀、员工活动方案，定期组织团队活动，增强企业凝聚力;
7)负责定期进行人力资源信息数据统计、分析，提交报告;
负责E-HR系统中员工信息模块的维护及管理工作.
企业介绍：
上市公司，现在主要是旅游地产，养老地产，集团在住宅和商业方面也有很多项目。目前发展金融业务，推广020地产项目等，做整个产业链。
简历投递：hr@qiankunlt.com
房地产猎头服务咨询热线： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
