岗位职责：
1.负责营销部门全面工作，制定部门工作目标、工作制度和工作计划，并组织实施；
2.负责草拟，协调市场研究、策划推广、销售管理和商业管理的计划和预算，监督实施；
3.负责制定本部门相关工作流程和规范并指导监督下属执行；
4.负责协调统一部门各模块的工作；
5.在工作或会议中代表本部门协调与其它部门的关系，参与相关的规划和政策的制订和实施；
6.掌握市场动态，策划和实施广告宣传活动；
7.制定营销策略，保证销售计划的完成；
8.建立营销渠道、管理渠道中的战略伙伴；
9.负责招聘、激励本部门员工，并与员工恰当地沟通，督导、评估员工的绩效，创造、保持员工间融洽的合作关系；
10.负责客户服务体系的组织建立和实施；
11.协助总经办进行企业品牌战略研究及实施；
12.负责监督部门的绩效，指导、控制相应的活动以确保议定的目标顺利实现；
任职要求：
1、营销或相关专业本科以上学历或相当程度。
2、15年以上相关工作经验，熟悉房产行业、具备市场营销、企业管理等专业知识，熟悉国家相关政策和法规。
3.熟练使用Office办公软件；具有良好的领导能力、决策能力，具备良好的沟通表达能力和控制能力。
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