预计年薪：300,000-500,000
月薪制度：12薪
开放原因说明：新增职位
所属部门：电子商务部
招聘人数：1个
部门介绍：新组建部门
汇报对象：高级经理
历要求：硕士以上(必须)
性别要求：不限
语言要求：无
证书要求：无
工作年限：3年以上(必须)
年龄要求：30以内(必须)
背景要求：211/985硕士学历
经验要求：3年以上相关工作经验
面试流程：一次把所有的流程都走完 (可接受电话面试或视频面试)
面试补充说明：hr+line manager
工作职责：
1. 负责移动架构设计，产品研发，编写高质量代码，进行版本的快速迭代； 2. 负责性能调优等重点难点技术攻坚； 3. 及时跟踪了解移动领域新技术，进行技术方案更新； 4. 承担并推动团队内成员技术经验分享
任职资格：
1. 全国重点高校硕士及以上学历； 2. 数据结构、算法等基础知识扎实，有良好的架构设计能力； 3. 具备良好的分析解决问题能力，有技术难题攻关经验，善于主动推进项目进展并达成项目目标； 4. 熟练掌握Objective-C/Swift语言，熟练掌握iOS开发技术，包括但不限于Foundation、UIKit、内存管理、多线程、Runtime、网络编程等，熟练使用Xcode及相关调试工具； 5. 有较强责任感和严谨工作作风，有良好的团队合作和协调能力； 6. 热爱移动互联网，对新事物敏感，喜欢探索，有较强的创新意识。
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