工作职责：负责电话行销的业务规划，组织发展，绩效评估与运营管理，达成整体业绩目标，并提供最佳的电话行销服务品质，同时保证电话营销中心的运作符合成本控制的目标。基于公司整体行销策略、目标市场、客户需求、资料数据库、产品及服务，制定电话营销的执行方案。规划、管理及控制电话营销中心的运作，以便用有效率及有效能的方法达成绩效与成本的目标。在符合优质绩效的目标下，确保电话营销中心的资源做最有效的利用。负责销售团队的招聘、培训、激励、业绩评估及其他日常管理工作。负责维护合作关系，推动合作进度，适时扩大合作规模。开拓新的合作渠道,寻找新的市场机会和发展空间。致力于培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队。完成其他相关工作。
公司介绍：公司于2005年8月10日在上海正式成立，借鉴美国大都会集团超过140年的金融保险服务的成功经验，并充分运用上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，稳健发展，锐意进取，致力于全方位拓展专业金融保险服务。
预计年薪：?600,000-900,000
开放原因：原有成员调任
所属部门：直效行销
招聘人数：1个
部门介绍：5个直接下属，共35-40人的销售管理、培训和运营团队，外加
汇报对象：分公司总经理
下属团队：5
汇报对象介绍：分公司总经理是业内资深人士，很有绅士风度，很有魄力，也充分信任下属。
工作年限：10年以上(必须)
背景要求：必须具备寿险行业销售管理经验，优先考虑具有扎实的寿险电销管理能力的人选
任职资格：大学本科或以上学历；10年以上保险行业销售及销售管理经验，具有成功管理200人以上的销售团队经验者优先考虑，具有电销管理经验者优先考虑；优秀的领导力和管理能力，良好的逻辑分析能力和问题解决能力；具备较强的业务敏锐度和变革意识。
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