岗位职责：
1、市场营销战略规划：制定与企业目标匹配的中长期市场战略（如品牌定位、渠道布局、产品线规划），并能基于市场变化快速调整战略。
2、市场洞察与营销策略：深度解析行业趋势、竞争格局及用户需求变化（例如通过数据工具监测市场份额、消费者行为），制定产品创新和营销策略。
3、创新营销：融合新技术（如AI、大数据）革新营销手段（如社交媒体裂变、精准投放），同时把控预算与ROI，避免“为创新而创新”。
4、费用管控：平衡品牌建设与销售转化，严格管控营销成本，确保利润率。
5、团队领导与跨部门协作：构建高效营销团队，明确目标并激励成员；打破部门壁垒，确保策略无缝落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场全职能工作经验；
2、具备战略前瞻性，能够对资源进行有效整合、合理分配，具备风险预判能力；
3、具备丰富的市场调研分析经验，能够制定行之有效的营销策略，具备多个成功落地案例，目标导向、对销售结果负责；
4、具备数字营销、新媒体营销等创新营销经验，文字撰写能力优秀；
5、具有较强的团队管理与沟通协调能力，富有创新精神，能够通过有效的管理工具激励营销团队达成销售业绩。
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