岗位职责:
1、负责西安区域某大型支行的全面管理,统筹零售、对公、同业三大业务条线,负责 50-80 人支行团队。
2、负责支行年度经营目标制定与执行,持续提升存款规模、贷款投放、客户满意度,达成分行下达的 KPI。
3、负责支行风险管控,持续优化信贷资产质量,确保贷款不良率控制在分行指标以内。
4、负责支行客户分层运营,持续挖掘高净值客户、战略客户、零售客户价值,提升客户 AUM。
5、负责支行数字化转型,持续提升手机银行、网上银行、智能柜台等数字化渠道的使用率。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,10 年以上银行工作经验,5 年以上支行行长管理经验。
2、精通银行零售、对公、同业三大业务条线,有 30 亿+ 存款规模的支行管理经验,熟悉分行 KPI 考核体系。
3、有大型支行(50 人以上团队)的全面管理经验,有过支行存款增长 50%+、零售贷款不良率控制在 1% 以内的成功案例。
4、有 100+ 高净值客户管理经验,有 CFA、CFP、FRM 等专业资格,有 TOP10 股份制银行、城商行、农商行支行行长经验优先。
5、年龄 35-50 岁,工作地西安,有工行、建行、农行、中行、招行等大行支行行长经验优先。
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