重庆猎头公司12月15日职位 某金融公司 人力资源总监 20-30万
岗位职责：
1. 参与制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
7. 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8. 完成总经理交付的其他任务。
企业介绍：
一家专注于金融业务的企业。公司拥有一支高素质的团队，致力于为客户提供高品质的服务。公司注重技术创新和人才培养，不断提升自身的核心竞争力。目前，公司已经拥有了广泛的客户群体，并与众多知名企业建立了长期的合作关系。
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3. 具有 5 年以上人力资源管理工作经验，3 年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力；
5. 具有较强的文字功底和语言表达能力，能够撰写各类公文和报告；
6. 具有较强的计划、组织、协调能力和执行能力；
7. 具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司机密。
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