岗位职责：
1、协助董事会对集团不同发展阶段进行定位，设立发展框架和思路，并对各板块 、各中心的管理方式和功能进行划分。
2、编制集团具体的中长期规划方案，制定具体的年度工作目标和关键指标进行审核；
3、定期根据集团发展情况以及外部环境变化，对战略实施情况进行评估，并提出相关报告或调整方案；
4、参与集团或各板块的重大投资项目的规划、分析和评审
任职资格：
1、金融、投资、战略管理相关专业，硕士及以上学历，8年以上房地产工作经验，3年以上战略发展及投融资相关工作经验；
2、具备较强的管理组织能力和出色的沟通协调能力；
3、条理性强，逻辑思维能力强，扎实的文字撰写能力，团队协作好；
4、具有有良好的投融资分析、判断能力及决策力。
5、丰富的品牌构建与管理能力
企业介绍：
能为合适人才提供一个好的发展平台，公司在行业中处于领先的地位，欢迎优秀人才的加盟
简历投递：hr@qiankunlt.com
房地产猎头服务咨询热线： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
