根据公司战略与项目计划，全面主持各项目的建设工作，对外承接相关业务单位，对内协同相关业务部门，确保项目的按时、按质、按量完成。
岗位职责：
1. 根据集团战略规划、工程建设要求，建立总体工程建设战略；
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；
3. 制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；
4. 参与定项目工程、材料、设备的招标方案，对项目投标单位的考察、资格预审，审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作；
5. 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；
6. 对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门人员进行人事任免；
7. 组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
8、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
任职资格：
1、大学本科以上，土木工程类、水利水系类、市政工程类、工程管理类等相关专业；
2、10年以上工程管理工作经验及8年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历；
3、熟练掌握国家建筑和规划领域相关专业知识；
4、熟练使用自动化办公软件；
5、具有较高的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、风险管控意识。能够承受高强度的工作压力，具有敏锐的战略眼光，工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心，具有良好的道德品质和职业操守。
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