岗位职责： 1、负责构建与战略相适配的文化理念（价值观）体系及文化建设管理体系； 2、负责推进文化理念根植于公司各类经营管理制度； 3、负责推进文化理念在各种传播渠道与平台上的搭载传播； 4、负责文化故事挖掘、整理与传播； 5、负责文化活动的策划组织及文化刊物的策划编辑工作。
职位亮点：全球精细化工细分领域龙头地位 发展平台大
?150,000-200,000
开放原因：新开职位
月薪制度：13薪
开放原因说明：要求不只是活动策划、办刊等企业文化组织方面的经验，需要对企业文化和制造业经营管理方面有较深刻的理解与认识，掌握企业文化管理体系的搭建及企业文化理念的梳理与传播根植方面的人才。
所属部门：总裁办
招聘人数：1个
学历要求：本科以上
性别要求：男
工作年限：5年以上(必须)
任职要求： 1、本科以上学历，哲学、汉语言文学、人力资源管理、工商管理等各类管理专业毕业； 2、5年以上相关岗位经验，熟练掌握企业文化管理体系的搭建及企业文化理念的梳理与传播根植； 3、较强的协调能力、沟通能力、分析能力及表达能力等； 4、对制造型企业经营管理具有系统性认识。
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