工作职责：
1、根据各区域用人部门需要，制定人员的招募计划及申报相关预算；
2、积极开拓并建立有效的招募渠道，定期汇报渠道拓展工作进展；
3、培训招聘专员的面试技巧，提高团队的面试合格率，指导招聘专员对不同阶段的候选人进行追踪与评估；
4、选择面试工具，审核面试流程在执行过程中的执行情况，并汇总反馈；
5、配合总公司的各项目分配工作；
6、维护分公司区域内的渠道，定期组织渠道会议，保持或增加渠道的招聘能力；
7、主管交代的其他事项。
公司介绍：
中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“大都会人寿”）是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销、团险和数字营销等多元渠道，为全国各地超过二十多个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。
凭借在保险业的丰富经验和全球资源及愿景，大都会集团成为全球领先的寿险公司和员工福利提供者，提供满足客户需求的世界级产品和服务。在过往的几年间，大都会人寿向信赖我们的客户提供了坚实保障。我们在中国的成功是基于多年的专业经验，卓越的领导力，稳健的投资和创新的产品及服务。未来，我们还将不断努力，以客户需求为导向，通过专业财务分析工具帮助客户更好地了解自身财务状况，为客户定制个性化的财务规划。
截止至2015年6月，中美联泰大都会人寿保险有限公司已在25个城市，共计11个省和直辖市开展业务。未来，我们计划拓展到更多的城市，将我们的版图不断扩大，逐渐遍布中国的各大城市，建立全国的保险服务网络。
所属部门：电销呼叫中心
团队人数：6人
汇报对象：电销招聘培训经理
性别要求：男
学历要求：专科
工作年限：3年以上
特定经验年限：1年以上
管理团队人数：2人
年龄要求：36岁以内
领域/方向/背景：保险
目标公司：保险公司，呼叫中心，外包服务
招聘人数：1人
开放说明：原人选离职
任职资格：
1.本科以上学历
2.人力资源或招聘岗位三年以上工作经验，有呼叫中心工作经验优先，有保险行业工作经验优先；
3. 熟悉学校，中介公司，招聘会，网络招聘的渠道；
4.亲和力强，能在压力下工作。
5.熟练使用和应用计算机软件，包括word, excel, ppt等。
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