岗位职责：
1.参与制定公司销售目标、销售激励政策，建立高效的销售管理工作的执行与落地机制
2.制定销售中心的业务规划，经营方针和经营形式，制订营销工作方针、政策；
3.通过大数据管理分析，对行业、销量、竞品等多维度业务分析和数据挖掘，为营销策略提供建议，及对整体销售过程和成果进行系统完整的分析，核验目标达成和销售过程
4、建立管理系统化，制订销售制度，规范销售流程，实现各项经营指标：销售额、汇款额、库存合理性等业绩指标；
5.了解行业最新动态，针对营销环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施；
6.负责大客户管理，商务管理，订单管理，招投标管理，商务接待；
7.分析并合理制定本部门的组织结构，考核下属部门的工作效率和检查下属部门的工作状态；
8.检查督促和协调各部门工作进展，制定团队激励体系，培训体系及绩效考核体系并实施；
任职要求：
1.本科或同等学历以上，市场营销相关专业优先，年龄40岁以内；
2.有5-8年在知名品牌企业的销售运营工作经验，至少有5年以上销售管理经验。照明行业或LED行业优先；
3.有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
4.有很强的数据分析能力、市场分析和洞察能力；
5.熟悉产供销研协同化运作，熟悉商务运作操作流程；
6.熟悉营销政策与产品规划。
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