岗位要求：
1、协助总经理管理和经营广州子公司及下属专病诊所，高效执行总公司发展战略任务，编写和监督执行子公司预算、经营任务、考核指标；
2、按照公司战略目标，部署战略规划，组建和管理销售、服务、研发团队；
3、制定地区销售拓展方案及学术推广策略， 带领团队积极开拓市场，完成公司拓展指标和销售指标；
4、负责临床学术推广及科研项目管理工作，对拟开展的临床研究进行可行性论证，撰写与修订临床科研项目申报和执行方案，领导开展临床课题的研究；
5、负责与地方主管部门、医疗机构和临床专家的沟通和关系维护，整合各方资源，广泛开展创新合作；
6、制定和实施培训计划，打造和管理好一个能打硬仗、打恶仗和打胜仗的战斗团队，推动公司高速发展；
7、建立和监督执行各级报告制度，创造活跃的企业文化，保证内外交流畅通；
8、建立和监督执行业绩考核制度、利益分配制度、执行奖惩制度；
9、指导下属制定个人目标发展计划、并予以帮助和指导；
任职资格：
1、年龄30-50岁，身体健康，男女不限；
2、医疗相关专业本科以上学位，有临床医学相关专业背景优先，有医师执照优先，有硕士或博士学位或MBA学位优先；
3、5年以上企业管理工作经验，有医疗器械行业或药品销售经验者优先，有医疗器械厂商市场开拓和管理经验者优先，有外资医疗科技企业管理工作经验优先；
4、有建立和维护重点代理商、经销商和院长及政府主管部门领导关系网的能力和经验；
5、有高端医疗器械创业公司从初创期、成长期到成熟期的履历，具备产品销售、市场战略、团队建设和管理的实战经验；
6、具备强大的领导力、亲和力和顽强斗志，具备较强的人际沟通能力和技巧，有创新和跨界思维、勇于创新管理、重视多元化发展；
7、能够独立开展工作，有优秀的学习能力和强力的创业愿望，能与公司共同成长。
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