广州猎头公司2月23日职位 某电子科技公司 人事行政经理 13-26万
年龄要求：40岁以上
一、职位概要
负责公司人力资源与行政统筹管理，协助总经理实行管理方针；
二、任职资格
1、教育背景：人力资源相关专业大专及以上学历；
2、专业知识：知识结构丰富全面，具有丰富的人力资源管理经验；
3、专业培训：受过人力资源管理方面的培训；
4、工作经验：具有5年以上人力资源管理经验；
5、团队合作：具备良好的沟通协调、人际关系处理能力，具有团队合作意识及建设团队的领导力；
6、个人品德：工作积极主动，团队认知意识强，富有良好的价值观大局，开展的工作能在团队起到推动作用；
三、基础技能
1、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
2、 工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
3、 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、 善于与各类性格的人交往，待人公平；
5、 较强的管理能力；
四、岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、公司证照、资质（专利、商标、守重企业申报、工程资质管理）管理及维护；
6、企业文化的建立和完善，员工活动的统筹组织；
7、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合；
8、主导绩效管理及考核，监督指导各部门绩效管理过程的实施及改进建议，提高公司绩效管理水平；
9、处理公司法务相关事宜。
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