广州猎头公司12月7日职位 某医药集团 人才发展主管 18-24万
工作职责：
1、参与诊断、设计、优化组织体系，组织人力资源效能分析，并制定应对策略；
2、制定未来人才培养、继任者梯队规划等TD/OD策略；
3、负责集团年度人才盘点和部门内部人才盘点等项目的落地；
4、负责干部管理体系建设，完善干部人才标准、评估体系、任用机制。
企业介绍：
一家致力于医疗健康产业的领军企业，专注于药品研发、生产和销售。我们致力于提供高质量的医疗产品，以改善人们的生活质量。作为一家不断成长和创新的公司，我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上人才发展管理工作经验，知名咨询公司组织发展与战略绩效项目经验优先考虑；
3、具备良好的逻辑思维能力，高度的组织变化及人际敏感度，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力、分析问题及解决问题能力；
4、善于学习业务，懂得业务核心逻辑，能够用业务语言对话，识别业务需求；
5、具有较强的交流、沟通能力，较好的工作态度和工作责任心。
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