广州猎头公司6月25日职位 互联网公司 高级产品经理 20-30万
这周在对接一个广州互联网公司的高级产品经理岗位,整体聊下来特别有代表性。公司业务方向是 B 端 SaaS,主要服务中小型连锁品牌,过去两年用户数翻了三倍,但产品侧的标准化和体验优化一直没跟上。老板的诉求很明确:要找一位能沉到业务里、又能跳出执行看全局的人,把现有的产品体系梳理一遍,给未来一年的迭代定方向。预算给到 20-30 万 base,对于这个段位和这个体量的公司,是比较务实的一个定位。
岗位的核心要求其实在三个地方。第一,必须有 B 端产品经验,从需求调研、PRD 撰写、原型设计到上线后的数据复盘,全流程要能独立扛起来。第二,要有体系化思维,不能只盯着单个功能做优化,要能从整个产品架构的角度想问题。第三,也是最容易卡人的一点——要会跟客户聊天。B 端产品和 C 端最大的不同,是客户既是用户也是买单的人,产品经理如果只懂产品不懂客户的业务语言,需求永远落不到地上。这家公司之前面过几位大厂背景的产品经理,技术能力都很强,但聊到客户场景就接不住,原因就在这里。
面试时重点考察三件事:一是过往项目里有没有从 0 到 1 搭建过产品体系,最好能讲出当时的业务背景、你的角色、最终的成果数据;二是遇到跨部门协作难题时怎么解决的,B 端产品经常要跟销售、客服、技术三方拉扯,沟通协调能力是硬指标;三是对这个行业的理解,候选人如果能讲清楚中小连锁品牌在数字化上的痛点,会非常加分。薪酬是 20-30 万 base + 14 薪,年包在 25-35 万之间。候选人如果现在 base 已经 25 万以上,面试中可以重点谈清楚自己能带来的具体价值,往 30 万谈是有空间的。
工作地点在广州天河,办公环境不错,团队目前 12 个人,氛围相对扁平。加班强度中等,项目紧的时候一周会有两三天到八点之后,平时比较规律。这个岗位不接受全远程,但每周有一天可以申请居家办公。硬性要求是五年以上 B 端产品经验,有 SaaS 或者连锁品牌服务经验优先。猎头在初筛时会重点看候选人的行业匹配度和项目完整度,匹配上的话一周内可以推进到面试。我们提供的是专业的猎头服务,从前期匹配、面试辅导到薪资谈判,全程跟进。如果你觉得自己的背景跟这个方向合适,可以直接联系我们了解详情。
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