猎头公司职位推荐：总裁/执行总裁，年薪200W+，有意向者请透底简历。
公司介绍
企业性质：民营 | 10000人以上 | 家居/室内设计/装潢
本公司为家具行业龙头企业，公司集团总部位于四川成都，目前在全国有三处工厂，共计有2万多人，营销网络遍布全国，是四川省的重点企业，在家具行业有很高的声誉，年度销售额几十亿。
基本要求
招聘人数：1 人
学历要求：大专
工作地区：四川省
工作经验：10年以上
职位描述（年薪：200万以上）
岗位职责：
1、根据集团战略，制定营销公司中长期战略，提出规划、经营方针和经营形式，副总裁审定、董事会批准后组织实施。
2、全面主持营销公司的经营管理工作，组织实施集团总部决议。
3、根据营销公司中、长期管理目标和发展规划，制定年度或阶段性运营工作计划和方案及预算方案，包括营销策略、营销计划，并统筹组织执行。
4、指导平台事业部管理销售团队，提升整体销售业绩，完成销售任务；监督各项销售政策及计划的执行并协调各大区资源配置；
5、按财务权限开展包括费用计划与控制、财务预算、各项成本核算与控制等工作。
6、确定销售渠道的发展方向和思路，组织制定销售渠道发展规划。
7、负责与总部各中心进行重要事项的协调与沟通，达成相关工作支持与协作的一致。
8、根据双虎发展战略规划，组织制定拟订营销公司的组织机构设置方案，报副总裁审定、集团董事会批准后组织实施。
9、提出制度建设的方向，统筹组织进行制度建设，审批营销公司各项规章制度、管理办法、实施细则。
10、确定营销公司利益分配机制和薪酬机制、绩效机制，报集团董事会批准后组织实施，审批各部门的工资奖金制度，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
11、不定期的对产品和业务方向进行思考和分析，对存在的问题、现象、管理漏洞等提出切合公司实际、可执行的、行之有效的、能提升公司管理的、能推动公司发展的相应的解决措施、执行方案等。
12、建立健全并逐步完善内部管理模式和部门工作计划体系，以确保相关工作的高效运作。
13、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开专题会等会议，总结工作、听取汇报。
14、对集团董事会负责；
15、对经营管理的结果负主要责任；
16、对重大经营目标负主要责任；
17、对企业安全生产负领导责任。
任职资格：
1、管理经验：有10年以上年销售额30亿左右的大型知名集团化制造企业（非重工业）一把手（总裁/副总裁/CEO）管理经验；
2、技能经验：有比较强的集团化企业全盘操控能力和经验，有集团ERP、SAP项目实际操作经验，对人力资源、供应链和营销三个模块比较精通；
3、任职经验：有5年以上总裁或者同等岗位任职经历；
4、在人际关系的处理上面，有比较好的个人修为，亲和力极强。
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