任职资格：
1.市场营销、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历，受过营销策划、品牌营销、管理学原理、合同法、财务基本知识和谈判技巧等知识培训，40岁以下，MBA优先；
2.有6年以上整体市场策略、策划市场行业营销管理经验，综合素质高；
3.具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、人才观念、服务观念,具备战略能力和战略眼光，有较强的决策能力和领导能力；
4.善于发现和培养管理人才，能建立起专业化队伍；
5.作风严谨行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
6.具备较强的沟通与协调能力；
7.精力充沛，能适应较大的工作压力；
8.具有职业经理人的优秀素质，有IT行业工作背景者优先
工作职责：
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
3.主持公司的团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
5.处理公司重大突发事件，完成董事会的年度经营目标。
简历投递：