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主要职责:全面负责10家连锁经济型酒店的运营和管理工作主要任职资格:35岁以上,有三星级以上连锁酒店或四星级以上酒店副总经理以上职位经验5年以上,熟悉饭店全面管理和经营,人品优秀,良好的业内从业记录简
职位要求与描述:根据KA发展规划与合作策略,起草制定品牌在KA的发展策略和工作规划,组织工作计划的实施。根据公司品牌发展策略,结合KA特点,为KA渠道制定营销方案:规划全国性KA大型促销活动,指导RK
职位要求与描述:1、具备注册保荐代表人资格;2、3年以上投行业务经验,主持或参与过1个以上主承销项目;3、具有较高的投行专业水平,精通证券承销发行方面的法律、财务知识;4、具备较强的市场开拓能力;5、