猎头公司案例分析：精准匹配高质量人才，乾坤猎头是专业的！
委托方：某知名酒店管理公司
猎聘职位：餐饮总监
企业要求：
1.有大型黑珍珠餐厅管理经验（最好20个以上的包房）；
2.10年以上餐厅从业经验，擅长建立餐厅服务标准流程、员工培训；
3.对提升服务水平有丰富的经验和清晰的工作思路。
候选人背景
1.专业能力：人选擅长建立餐厅服务标准流程，形成如《餐前、餐中及餐后标准流程》、《食品安全管理制度》、《日式服务细节》等中、日、法三大餐饮品类 23 份标准文件，并组织团队成员定期进行相关培训。人选具备优秀的服务意识和细节管理能力，工作风格成熟稳重，擅长服务细节、品质把控及人才梯队的搭建，对提升服务水平有丰富的经验和清晰的工作思路；
2.工作背景：人选具备餐厅0-1搭建能力，曾负责集团旗下餐饮板块从 0 到 1 的搭建及运营管理工作，包括门店及酒店餐饮部的菜系选择、菜品调整及制定，编制团队组织架构及薪酬体系、规划餐饮动线，完成相关餐饮设备引入等工作；
3.个人背景：人选台湾人，从事餐饮行业超过20年，曾在台湾高星级酒店担任中餐及宴会管理工作多年，来大陆后在北京、宁波、成都等地中高端社会餐饮担任店总等职位，品类包括中式正餐、日料、火锅等，经验十分丰富。
猎德而得德，猎才而得才，乾坤猎头致力于微企业输送优秀的人才。
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