在上海金融机构做了5年研发要不要跳,猎头说说真实情况 在上海金融机构做研发,要不要跳?这是最近被问得最多的问题。 先说结论:同岗位、同一级别,在上海金融研发这个领域,跳槽涨薪幅度大概在15到
在北京制造业做了5年管理要不要跳,猎头说说真实情况 我自己就是制造业出来的,在几家工厂待过,15年管过车间也管过厂。最近和几个老同事聊,发现一个问题,大家都在纠结要不要跳,做管理的尤其纠结。
在其他领域做了3年市场要不要跳,猎头说说真实情况 最近有个做了 3 年"其他领域"市场的候选人找我聊,背景是北京某跨境电商公司品牌运营经理,年薪 32 万。他手上有个 offer,某新锐新消费品
在传媒公司做了3年技术要不要跳,猎头说说真实情况 最近有个做了 3 年传媒技术的候选人找我聊,背景是北京某头部视频平台影视特效师,年薪 28 万。他手上有个 offer,某头部 MCN 公司技术
在医药公司做了5年研发要不要跳,猎头说说真实差距 最近有个做了 5 年医药研发的候选人找我聊,背景是佛山某头部仿制药企项目经理,年薪 38 万。他手上有个 offer,某创新药公司佛山研发中心的
在快消公司做了3年市场要不要跳,猎头说说真实情况 最近有个做了 3 年快消市场的小姐姐找我聊,背景是上海某头部美妆集团品牌助理,年薪 22 万。她手上有个 offer,某新锐国货美妆的内容营销经
在银行做了8年管理要不要跳,猎头说说真实差距 最近有个做了 8 年银行管理的候选人找我聊,背景挺典型的:某股份制银行珠海分行客户经理出身,后面升了团队主管,现在管 20 人团队,年收入 35 万
在能源公司做了5年研发要不要跳,猎头说说真实情况 最近跟几位能源行业的朋友聊,发现大家的心态都很微妙:不想动,但又怕不动就来不及了。这种纠结不是矫情,是真问题。 陈先生,36 岁,某能源公司
在教育公司做了3年人力要不要跳,猎头说说真实情况 最近跟几位教育行业的朋友聊,发现大家的心态都很微妙:不想动,但又怕不动就来不及了。这种纠结不是矫情,是真问题。 张女士,32 岁,某教育公司
在制造业做了8年管理要不要跳,猎头说说真实差距 最近跟几位制造业行业的朋友聊,发现大家的心态都很微妙:不想动,但又怕不动就来不及了。这种纠结不是矫情,是真问题。 李先生,40 岁,某传统车企
