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猎头公司7月21日人才推荐 某科技发展公司运营负责人 45万
  猎头公司7月21日人才推荐 某科技发展公司运营负责人 45万
猎头公司
  自我评价:
 
  1、逻辑性强,善于思考,做事结果导向、目标导向。
 
  2、有管理经验,自律、热情、专注、坚持。
 
  3、善于总结,形成可复制的方法和流程,对问题追根溯源。
 
  工作经历:
 
  北京某科技发展有限公司(2019.12 - 至今),运营负责人。
 
  从0到1,搭建团队:
 
  结合原核心人员技术实力,建立产品服务流程、团队运营机制。
 
  品效结合广告投放:
 
  独立负责头条、腾讯系、大众点评、小红书广告投放,到组建运营人员负责内容运营,紧贴营销热点,打造内容亮点,控制获客成本。
 
  流量矩阵,整合营销:
 
  引领团队思路向互联网打开局面,整合资源提供客户营销方案,包括广告与内容相结合的私域流量运营。指导客户进行市场投放,并不同程度的代运营合作,提升广告效果。
 
  线上线下方法论:
 
  沉淀由线上私域流量导向线下的话术及方法论,切中用户跳转的核心,提升转化率。
 
  运营管理及预算管理:
 
  拆解年度工作目标,控制风险及追踪达成,把关业绩走向。
 
  行业市场分析:
 
  对于客户、媒体多方市场动态调研,持续追踪流量及调整战略规划。
 
  某知名互联网平台公司(2019.04 - 2019.10, 6个月),KA行业运营经理。
 
  入职3个月,获得商业化团队季度之星,个人能力及工作业绩突出,收入完成度达150%。
 
  荣升三大主力行业的KA运营组长,组员3人,带领团队对下半年业务展开细致规划。
 
  带领试水二类电商,组织牵头该潜力项目在平台的测试,跟踪及成果汇报。
 
  参与广告产品优化、牵头金融、游戏、品牌电商行业等多个项目攻坚,取得阶段性的成果。
 
  主要工作:
 
  负责KA行业的效果广告运营效果,整合内部、客户、代理服务商资源对效果提升,追赶广告营收指标。
 
  负责对主力行业:游戏、电商、金融的效果深化,以及大客户框架合作的商务跟进进,配合前端达成项目目标。
 
  对二级行业的分布及业务规划带领小组集中攻坚,确定二级行业的攻坚优先级及打发步骤。
 
  与产品团队交互,打磨广告产品,以数据验证和追求效果提升。
 
  服务代理加深合作,提升客户满意度,对广告方案整合资源,配合前端需求,作大客户提案,促成年度框架合作。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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