很多人总是觉得自己的老板想一出是一出,看见同行做这个活动,立马就想搞一个,这种情况下怎么对老板说不呢?
首先呢,要先接受再拒绝,接受他的合理需求,再拒绝他不靠谱的想法。为什么他想效仿同行搞活动呢?是为了为难你,肯定不是啊,他是为了增加收入,这就是他想搞活动的根本需求。
你可以先接受他的需求,在拒绝掉他不靠谱的想法。比如你可以说,老板,我知道你是为了增加收益,但我有一个更高效,成本更低的方法,你愿不愿意试试看,至于用什么方法,他并不关心,他只是关心他的目的能达到,这就是高情商的说话和处事。
你不需要接受或拒绝老板的想法,你只需要满足他的需求。如果你内向慢热,不擅长说话和沟通,敏感自卑,容易陷入情绪内耗,总是拖延,常常精力不充沛,可以查看我之前分享的关于如何建立高情商的内容,帮你从零到一体系化的建立高情商系统。
这其中我分享的每一个公式都经过了实操验证,每一个场景都是你可能遇到的情商问题,每一案例都是我结合亲身经历的故事和真实的职场案例,教你高情商成事儿。
我不会叫你趋炎附势,为了满足别人而委屈自己,但我会帮助你找到自己的能量场,在优先满足自己的前提下,又让自己爽的方式把事儿办成。
如果还有哪些职场问题想要了解,欢迎留言与我一起探讨,我是Mark,猎场十年,猎才猎德。
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