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猎头公司人才推荐 某医药股份公司 高级医学经理 70万
  猎头公司人才推荐 某医药股份公司 高级医学经理 70万
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  自我评价:
 
  独立设计并撰写5项II临床研究,负责研究过程中与KOL的沟通、与临床运营人员的沟通协作、医学核查,以及与统计和写作发表部门写作进行研究结果的统计及发表。参与一项III期临床项目。
 
  所负责的临床研究产出成果:ASCO poster 2篇/ESMO poster 1篇,一项研究写入CSCO指南专家推荐,中稿一篇。一项重点研究其疗效有望改变当前临床治疗实践,并积极同上市前研究负责人推进注册性研究进程。组织撰写一项专家共识。
 
  通过临床研究与黑色素瘤和胶质瘤中国顶级KOL保持稳固的联系。
 
  组建并带领6名MA全面负责头颈鳞癌、黑色素瘤、胶质瘤和骨与软组织肉瘤疾病领域,并保质保量的产出团队成果,建立稳健、和谐、积极主动的团队氛围。善于整合资源,团队协作。
 
  6年外科临床经验,可以帮助快速理解并从事临床研究相关工作。
 
  工作经历:
 
  某医药股份有限公司(2020.09 - 至今),MA manager 高级医学经理。
 
  1、本人负责的研究5项, 负责研究过程中与KOL的沟通、与临床运营人员的沟通协作、医学核查,以及与统计和写作发表部门写作进行研究结果的统计及发表。后期带领团队成员从撰写到落地执行的研究项目7项。参与一项III期临床项目、方案修改、医学核查、统计及发表的沟通,了解pre-NDA及NDA需要准备的相关内容。
 
  2、期中三项研究阶段性成果中稿ASCO和ESMO大会poster,一项研究写入CSCO指南专家推荐。一项研究中稿。另外三项指导区域共同完成的研究中稿21年ASCO,ESMO-IO,CTOS。
 
  3、负责一项专家共识的项目,发表期刊初步拟定国内核心期刊,预计2022年发表。参与另一项免疫相关专家共识的项目,并负责本领域瘤种相关的内容工作。
 
  4、全面负责头颈鳞癌、黑色素瘤、胶质瘤和骨与软组织肉瘤疾病领域,通过临床研究与黑色素瘤和胶质瘤中国顶级KOL保持稳固的联系。
 
  团队管理:
 
  1、团队从最初的3人发展到7人。
 
  2、定期组织内部学习及外部培训,提成团队成员的专业技能。定期对团队成员的工作进行复盘并沟通指导、寻求更好解决方案。
 
  3、建立合理、正确团队规则,并履行、坚守此规则。倡导并传递积极的价值观。打造稳健、和谐、积极主动的团队氛围。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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