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猎头公司内训:候选人面试前一定要协助其调查了解公司
  猎头公司内训:候选人面试前一定要协助其调查了解公司
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  我无法想象对公司一无所知就去面试。当考官上来就问“你对我们公司有哪些了解”的时候,你一点都不要奇怪。带着对公司的一知半解走进考场也同样会出洋相,幸好,有多种可以获取信息的好办法。
 
  不管你感兴趣的是哪种公司——即使是像可口可乐或IBM这样的公司——你都要做些准备。不要以为享有盛名的大公司就不会有什么意外发生,仔细地查一下,这同样适用于私人拥有的小公司。要调查每一家公司。
 
  从能够得到的所有公开信息入手,公共图书馆和网络都是最佳的选择。在那里,你可以阅读企业的年报,以及更加具体的报告。尽管很少人能从头读到尾,但它们包含了你应该知晓的重要信息。至少你应该对公司在上一年的表现有所了解,如果面试中涉及这个问题而你却一无所知,会给人留下一种漠不关心的印象。
 
  尽可能地阅读报纸杂志上有关企业的信息。从这里你可以得到有关行业的可靠信息以及金融分析师对企业将来的看法。你还可以读到企业高层领导的奇闻逸事。
 
  一定要调查企业的主要竞争对手的情况。知道竞争的情况跟了解企业本身一样重要。在这方面的知识肯定会给考官留下深刻印象,最好能说出竞争将给公司带来哪些变化。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
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  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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