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猎头2023年1月1日人才推荐 某建筑研究院 数字营销总监 32万
  猎头2023年1月1日人才推荐 某建筑研究院 数字营销总监 32万
  自我评价:
 
  1. 拥有15年数字化营销运营和品牌推广管理经验,具备从0到1的项目实施能力。
 
  2. 精通数字广告投放(SEM)。
 
  3. 熟悉网站管理与优化(SEO)。
 
  4. 熟悉新媒体运营和全渠道整合营销的方法与策略,尤其是to B业务的内容营销、会议营销和目标客户营销方法。
 
  3. 具备经验丰富的内容创作与设计(图片/动画/视频)能力。
 
  4. 熟练的英文听说读写能力,可作为工作语言。
 
  工作经历:
 
  某建筑研究院(2022.08 - 至今),数字营销总监。
 
  1. 根据年度品牌战略制定数字营销的年度目标、战略和执行计划。 制定年度促销活动的节奏、内容、目标和预算。
 
  2. 整合和管理数字营销的各个内容,负责数字营销的具体计划和实施管理,为每一轮数字营销制定详细的计划,进行过程管理,实现预设目标,以发挥最大的效果。 分析网站流量趋势和用户行为,分析推广策略效果,优化网站数据,定期提交相关业务执行报告,从不同维度优化推广方案。
 
  3. 数字营销投放策划与管理, 在数字化推广实施过程中,根据各种情况及时调整策略和计划。
 
  4. 自媒体账号策略规划与管理; 及时跟进热点新闻; 协调和沟通支持业务部门。
 
  5. 官网更新推广:定期规划更新中文官网内容,整合官网战略制定和内容策划,根据业务部门需求,定期更新内容和推广网站,吸引相关词。
 
  某电子有限公司
 
  (2018.06 - 2022.08, 4年2个月),数字营销市场主管。
 
  1. 推动公司数字营销营销自动化转型,整合渠道线索资源,打造从(leads)获客,线索培育到商机转化整个营销链路的闭环。
 
  2. 结合产品卖点,品牌价值,业务目标和客户需求,创建针对不同行业,应用场景和客户类型的内容库。
 
  3. 通过数据分析,了解用户360°画像,通过有针对性的个性化沟通吸引潜在客户并提高商机转化率。
 
  4. 数据库管理和分析(网站,社交媒体,付费搜索等),通过分析网络流量/渠道/转化等数据,及时发现营销中存在的问题并提出优化建议
 
  5. 定期与中国区业务部门同事,合作伙伴和总部同事保持沟通,以确保中国数字营销计划的参与和协调,征求意见和反馈以改善数字营销成果。
 
  6. 制定本地数字化营销策略并改进CRM工具和数据库管理,以满足销售和营销活动的要求。 利用数字营销化策略来推动和支持垂直营销团队的主要活动,以提高知名度并挖掘潜在客户。每年针对每个细分市场至少进行1次数字营销推广活动,并与销售和营销人员分享学习和见解。
 
  7. 充分利用数字营销方法来帮助O2O活动获取更精准的数据,并帮助公司评估活动的质量。
 
  8. 改善网站和社交媒体用户体验,以多种数字方式获得更多流量(增长40%)和粉丝(增长30%)。 更好地了解客户旅程并相应地设计优化策略。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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