在甲方上班的时候特别开心的一段时光就是春节前放假的这段时间，无心上班，每天很多时候都是摸摸鱼，然后就静待放假了。
在做猎头的时候，似乎也是整个人都放松下来，静待春节的到来。但是，可是，心理总是不踏实，因为时间总是过的很快，但业绩却还没做出来，会导致一季度的成绩比较差。
难怪很多的猎头，做着做着就去甲方了。甲方的好处就是每月固定薪酬，即便摸鱼工资照样一分不少，但是做猎头要是去摸鱼，是很容易看出来的。
其实以上的思维都是打工人的思维。摸鱼、蹭资本家的水电网干自己乐意干的事情、每个月拿着固定的工资。
没有自己的目标，即便有目标也是巴结好领导或者优化好简历静待升职加薪或者跳槽加薪。这还是没有跳出职场打工人思维的圈圈。
打工人思维的可怕之处在于温水煮青蛙，疫情三年让很多年薪百万的职场精英失业，转而在家待业或者卖保险。
打工人思维永远是脆弱的，你不知道哪一天就会被优化、被裁撤，因为随着年龄的增加你失业的概率会增大，因为有一批批比你更年富力强的人出来替代你。
怎样就能具备反脆弱的职业呢？随着时间和阅历的增加，你越来越值钱。能够像滚雪球一样，越滚越大，成就自己独特的护城河优势，这就需要猎头伙伴们转变一下思路了，从职场打工人的思维转换到老板思维。
当你知道自己的目标的时候，你或许就不会那么慌张了。你可以选择继续摸鱼，年后跳槽去甲方，你也可以选择继续猎头老板的梦想，抓住当下的每分每秒，即便要放假了，你的心也是在为自己的目标去努力，反而会更兴奋，更开心，同时也会因时间不够用而着急。
那么，2023年你的目标是什么呢？
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