招聘高级人才是企业经营发展中不可或缺的重要部分，也是企业面临的最大挑战。无论是大型企业还是小型企业，现代企业环境中，猎头公司的出现都使企业的人才招聘更加容易、高效。
但是，企业如何找寻联系猎头公司呢？
首先，企业需要确定自己的需求。仔细分析自身的需求，比如：需要招聘的职位、招聘资源的紧缺程度，以及自身的招聘资源等，以便为企业招聘提供精准策略和有效措施。
其次，搜索和查找合适的猎头公司。根据企业自身需求，企业可以通过互联网搜索或对猎头公司进行口碑调查来筛选出比较合适的猎头公司。企业可以联系猎头公司，询问有关猎头公司的情况，了解猎头公司的服务范围、收费标准等。
此外，企业还可以联系行业协会或其他行业组织，从中获得关于猎头公司的信息，以便选择和联系合适的猎头公司。
最后，企业还可以咨询招聘顾问，从他们获得关于猎头公司的信息。招聘顾问可以给企业提供专业猎头公司的信息，可以根据企业自身招聘需求来提供有效的策略，同时也可以帮助企业迅速联系到猎头公司。
总之，企业要想找到合适的猎头公司，就必须了解自身的招聘需求，并结合互联网搜索、行业协会及招聘顾问的信息，以便有效地联系到合适的猎头公司。
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