猎头公司能够帮助雇主招聘符合他们需求的合适的员工，这是一种非常有效的招聘模式。但是，搞清楚猎头公司是如何运作的，对于雇主来说是必要的。
首先，猎头公司会为雇主提供招聘服务，从而帮助雇主筛选合适的候选人并接收他们的简历和简介。雇主可以指定他们想要的候选人，猎头公司会根据雇主的要求筛选出最合适的候选人。
其次，猎头公司会帮助雇主建立一个详细的招聘计划，以确保招聘过程顺利进行。他们会设计招聘流程，选择工作环境，撰写招聘广告，并安排面试等。
此外，猎头公司还会与雇主一起筛选最合适的候选人。他们会帮助雇主评估候选人的能力，以确保他们可以胜任职位。此外，他们还会帮助雇主了解候选人的个人背景，以确保他们有良好的行为和道德。
最后，猎头公司还会负责管理和跟踪招聘过程，以确保招聘工作顺利完成。他们会帮助雇主确定和完善招聘标准，跟踪候选人的招聘情况，并与候选人保持联系，确保他们按时参加面试。
总的来说，猎头公司能够帮助雇主招聘合适的员工，但是要搞清楚猎头公司是如何运作的，对于雇主来说也非常重要。猎头公司会为雇主提供招聘服务，帮助他们建立招聘计划，筛选最合适的候选人，并负责管理和跟踪招聘过程。
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