猎头公司主要提供以下两种服务：
第一种是猎头公司直接为企业招聘人才。这种方式一般称为“独家委托招聘”，指猎头公司与企业签订独家招聘协议，负责为企业寻找和筛选符合要求的人才。如果招聘成功，猎头公司会收取一定比例的中介费用。
第二种是猎头公司帮助企业建立人才库。这种方式一般称为“人才维护”，指猎头公司通过各种方式，如人才网络、招聘会等，为企业建立起一支与企业需求相匹配的人才库，为企业提供精准的人才储备服务。当企业需要招聘人才时，只需向猎头公司提出需求，猎头公司便可以快速为企业推荐人才。
从上述服务可以看出，猎头公司是一个帮助企业解决人才招聘难题的专业机构。相比于企业自身招聘人才，猎头公司具有以下几个优势：
一、资源之丰富。猎头公司专门从事人才招聘，自然具备更全面、更专业的招聘资源，能够帮助企业迅速找到符合需求的人才。
二、效率之高。猎头公司拥有先进的招聘技术和完善的人才储备系统，能够快速、精准地为企业寻找合适的人才，为企业节省时间和成本。
三、保密之严格。猎头公司与候选人之间的信息交流以及面试过程一般不向外界透露，能够保证招聘工作的保密性和有效性。
四、优质之稳定。猎头公司所推荐的候选人通常具有高学历、高技能、高经验等优质特点，并且往往是稳定的人才，能够为企业带来更长远的价值。
总之，猎头公司是专门为企业提供高端人才招聘服务的机构，具有丰富的资源、高效的服务、严格的保密和优质的人才等优势。如果您的企业正在寻求高端人才，不妨考虑一下寻求猎头公司的帮助，相信他们一定能够帮助您实现人才招聘的目标。
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