Q:我想问下
猎头公司招聘高管岗位,他们获取人员简历的渠道是什么,也是各大招聘网站上搜索么?还是有其它更加高明的手段和方式?有没有猎头行业的朋友给我讲一下?
A: 1、人才积累,一般猎头只专注于一个行业就是这个道理。 2、猎头之间的相互帮忙,一般的猎头运作都是一个小组,如果职位急的话可能动用别的组互相帮忙,或者别的猎头公司之间的帮忙。 3、候选人之间的介绍。 4、各大网站肯定也会用的,但不是重点,因为公司的人力资源也在用,我们也用的话不就做了无用功吗。 5、稍微有些规模的
猎头公司都有自己的人才库,人数可能从几万份到几十万分不等,一般都是前期的积累和同行业间的共享。