“猎头”公司的全称为高端人才寻访公司，其历史源于二战后欧美一些军工厂“猎取”世界各国的军事技术专业人才，故而得“猎头”之名并沿用至今。在中国，为企业寻访高端人才的“猎头”公司日趋活跃。据悉，目前上海猎头公司已达8000家，北京超过6000家，广州拥有3000多家。山东省青岛猎头公司业务的企业约有160家。

猎头收费标准如何？

据介绍，猎头的收费一般是按照寻猎目标年薪的10%收取，也就是寻找年薪50万元的人才，一次性收费5万元，中途不收取其他业务费用。而从猎头顾问个人来说，收入水平差异较大，普通猎头顾问的年收入大约在10万元左右，高级猎头顾问的年收入在20万元以上。

最近一段时间，一部名为《猎头也疯狂》的微电影，在网络上引起了轰动，故事中白富美的女强人与高帅富的猎头顾问之间的旖旎爱情，让“猎头”这个行业再度成为众人关注的话题热点。然而，在现实当中，猎头顾问却是一项更新率最高的“高危职业”，“凡是新入职的顾问，当年改行的占一大半，干不到三年的占九成，干到五年以上的只有不到一成，干到十年的都已经成‘神’了。”岛城一家人才咨询公司资深猎头顾问陈建（化名）告诉记者，岛城高端人才市场一直存在巨大缺口，尤其是近两年，外地猎头大鳄也盯准了青岛蓝色经济发展的大好前景，纷纷强势进入青岛，让高端人才市场沸反盈天。一场现实版的《猎头也疯狂》已在你我身边上演。

“挖墙脚”挖到杭州

当记者见到陈建的时候，他正在跟杭州的一名传感技术工程师通电话。“这个人基本已经敲定了，估计不会出现变化。”陈建所在的北京猎头公司一家大型的劳动力服务机构，猎头只是其业务之一，相对于公司里30多人的劳务派遣业务团队，陈建的猎头团队人手少得“可怜”，两名高级猎头顾问加4名猎头顾问就是全部力量。别看大家平时都坐在一起，但陈建和同事的保密工作还是做得非常严密，“我们的电话都是直接外线，没有内线号码，包括电脑网线也是自己部门单独一条。”陈建说，猎头顾问最大的资本就是信息，干的又是“挖人墙脚”这种隐蔽工作，所以在项目没有签约定酬之前，就连猎头顾问之间都不能私下交流。