破解工科女求职难:好工作需要“争”
破解工科女求职难:好工作需要“争”
大四女生朱枫和张嘉雯,是同寝室的一对“难姐难妹”。这两个在同济大学读土木工程专业的“工科女”,成绩不好也不坏,处于“腰眼”水平;实习和社会实践都沾过一点,但不足以说明她们能力有多强。一句话,她们的简历远没有到“出挑”的程度。
找工作这件事,算是把她们逼急了。
和她们专业对口的土建施工行业的招聘,历来“短平快”。依据往年惯例,多数用人单位会赶在12月底前完成招聘工作。11月初,朱枫掐指算了算,如果这个月还没有笔试和面试机会,自己很可能沦为“就业困难户”。
用一个月的时间搞定一个“饭碗”,发力的时间到了……
中等生“礼遇”:简历石沉大海
11月的前10天,两个女孩几乎天天从早忙到晚,除了参加学校和学院的专场招聘会,她们还专注地趴在电脑前,在互联网上搜索各种行业用人单位的招聘信息,只要企业有“网申”,可以在线提交简历,她们就飞快地在键盘上打字,不错过任何一个机会。
“填一份网申表格,最少也需要一个小时。很多企业不仅要求应聘者提供个人信息,还要回答一连串开放式问题,有些问题还必须用英文回答。”
两个女孩投出的求职简历几乎都石沉大海。这,就是现实的职场给“中等生”的礼遇。
眼看着班级里的尖子生们有一把offer在手,连平时表现一般的男生都能“高就”,朱枫有点慌了。
大三开始选专业的时候,朱枫特意选了桥梁工程方向。因为学院里素来流传着一个说法:“金桥银路铁房子”。“桥梁”是学院里最具传统优势的特色专业,历年来找工作都很容易。
但朱枫没想到,今年偏逢招聘“小年”。有“前辈”告诉她,国家“四万亿投资”实施后,各大桥梁设计院所一直在招人——如今,人招得差不多了。
一个本科生想进建筑设计院所本来就难,这一类偏技术的岗位,历来是硕士占优势,可朱枫偏对桥梁设计情有独钟。执意追求专业对口,她的就业面显得无比狭窄。
相比之下,室友张嘉雯就要灵活得多——经历过几次碰壁,她学会了“看人脸色”投简历。“看到施工单位和设计院,我申请工程造价的岗位;看到房地产企业,我就投营销和预决算岗位;看到装饰装潢公司,那就投结构设计岗位。”张嘉雯说,之所以这么做,就是因为要和男生们“错峰”竞争。
“不懂规矩”,竟有意外收获
大约一周前,当张嘉雯陆续开始参加一些公司面试的时候,朱枫才刚刚等到一个理想的机会:在一大串到学校开宣讲会的招聘单位中,出现了一家桥梁设计院的名字。
“这应该是我最后的希望了。”朱枫倒吸一口气,跑去投简历。一天后,笔试通知出来了,可那上面,没有朱枫的名字。
回到寝室,听到的仍是每天几乎相同的抱怨,“企业根本不愿意给女生机会”。朱枫不知哪来的勇气,径直冲出门去——她怀揣着一份自己的简历,去了那家桥梁设计院总部的人力资源中心。
那份简历,并没有被收下。因为“不懂规矩”、不符合招聘流程,朱枫道明来意后,就被人力资源经理“轰”出了门。
“但是,我在被赶走的时候也听到了一条信息,原来这家桥梁院所招人不归总院管,分院有自主权。”回到学校,朱枫开始重新“做功课”,搜索这家公司更多的信息。她发现,学院里的一位老师原来和这家设计院有业务上的合作项目。虽然从没有上过这位老师的专业课,只知道学院教师办公室的墙上挂有这个老师的铭牌,朱枫还是决定去学院跑一趟。
回来后,朱枫心里轻松了不少。这个女孩的真诚和热情感动了老师,她的设计实力也得到了老师的认可。而最重要的是,老师承诺可以帮她打电话推荐。
主动出击,就从身边找起
好工作原来是需要“争”的。朱枫的执着,也感染了张嘉雯。此前,张嘉雯已做好了心理准备,如果实在找不到工作,就向家里“求援”。
虽然这个想法有点“没出息”,但张嘉雯承认,今年的就业形势不太妙,去几家企业面试后,心理有点波动。“一家房地产企业面试,居然出现了好几个博士;有的医学博士,去了保险公司面试……”她不得不下调找工作的预期,但和朱枫一样,这个女孩并不甘心放弃专业。
张嘉雯在短短的几天内,也学会了“主动出击”。她目前在一家单位实习,本来不好意思询问自己留下的希望有多大,上周,她终于开口了。她也一直想去一家施工单位工作,但一直担心人家不要女生,不料竟在面试时被看好……
这两天,记者收到了两个女孩发来的好消息:朱枫已经签约了,如愿进了桥梁设计院;而张嘉雯已有3个offer在手,正在做最后的选择。