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如何“精明”的面对猎头
  猎头行业在我国的发展必将是一个大趋势,通过猎头公司,大型企业招聘核心的工作人员会非常的省时省力,能够立即投入到工作中去,为公司创造利益,他们所选择的人才都是通过非常慎重的选择,所以事半功倍,下面我们就来看看如何“精明”的面对猎头。
 
  如何“精明”的面对猎头
 
  第1招:春节过后是关键。据我的经验,猎头找上门最频繁的季节应该在8月。一般过完春节的那段时间,公司新一轮财政年度的财务预算和招聘计划都会出炉。把人才需求的信息交付猎头处理后,猎头从寻找备选人才到资质背景调查都要经过一个阶段,等到东家确定了理想人选已经差不多7月了,所以8月是猎头行动的高峰期。如果想在一开始就进入猎头们的视野,在春节过后的那段时间就一定要积极投递简历或建立猎头关系。
 
  第2招:谨防职业诱饵陷阱。有些猎头公司会打着诱人岗位的幌子来找上门,真正目的却是核查背景并搜集最新信息。所以面对猎头时,也要小心别泄漏太多的自己,最终反倒被利用。
 
  第3招:要强势但不能太强势。和猎头面谈是展现自我的好机会,要表现得强势而能干,让他们认为自己是一个“紧俏商品”,即是这次不能合作也只不过因为买家不对路,今后有合适机会还能再来。但也不能太过强势,让猎头们觉得无法控制局面,以后就不会再上门。
 
  第4招:跟猎头交朋友。猎头其实也愿意和客户交朋友,因为猎头行业本身有流动性,他当然希望跳槽时能带走一定的人脉资源。无论合作成功与否,和猎头交朋友能获取更多及时的行业咨询,对自己也是一个保持职业信息畅通的渠道。
 
  如何“精明”的面对猎头,以上的四招是面对猎头是非常好的措施与应验,面对猎头也要不卑不亢,当然也不能够目中无人,只要把自己的价值有效的体现了出来,那么就是囊中之物,如果还有什么需要了解的话,可以来咨询我们的客服专家。
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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