资深猎头1月19日人才推荐 某零售公司 数据分析总监 40万
自我评价：
曾供职于多家世界五百强企业（IBM、尼尔森、复星）及TOP 电商公司（得物）。在数据领域有十多年的工作经验，主要聚焦于零售相关行业（线下零售与电商皆涉及）。
依不同的公司及行业特性，于数据分析、数据科学、数据仓库（工程）均有涉足。
负责并主导过多个0-1的百万级数据项目的成功落地，协助公司及部门进行数字化转型。
热爱数据科学，对数据有敏感度及洞察力。希望利用自身的专业知识及行业经验，为企业创造价值的同时对推动社会进步有所贡献。
工作经历：
某零售公司（2022.03 - 至今），数据分析总监。
1.指标体系建设&报表体系开发： 搭建全面的指标体系，实现业务到数据精确映射。建立数据资产目录，确保公司数据资产的完整性、一致性、准确性。设计、开发并维护 BI 报表体系，实现对业务活动的监测诊断。
2.业务分析及策略应用：负责用户、渠道（直营+加盟+电商）、商品、私域、营销、产品路径、满意度等业务域的数据分析、经营分析，以分析报告的形式为业务团队及领导层提供效果评估、归因分析、决策支持等问题诊断和策略建议。利用周权重指数和日权重曲线对经营活动、店铺管理进行优化，对销售规律进行追踪。
3.用户画像与自动化营销： 用户标签、商品标签及用户画像的建设和应用，CRM、自动化营销 MA 的落地。基于标签和用户画像实现的用户分层和精细化运营，成为业务活动的有力抓手。而MA 实现对用户的精准、高效的触达。
4.数据仓库&数据产品建设&数据治理： 0-1 主导建设了公司历史首个数据中台(数仓)和标签中台，实现了公司数据的完整性、一致性和准确性。数据资产得到有效管理，数据查询效率、报表展示分析效率得到极大提升，解决公司多年存在的数据杂乱、指标不一致、信息孤岛等顽疾。
5.机器学习与模型应用： 探索 AI 在零售领域的应用。搭建人货匹配模型、关联规则、社交倾听模型、复购率模型。负责部门前沿技术的探索及应用，包括NLP、 GPT、LLM、RPA 等
6.团队管理&供应商管理： 负责工作流程梳理、人员招聘培养、绩效考评等日常管理工作。管理相关数据公司和服务商等供应商，以保证项目顺利完成。
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