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猎头公司3月8日人才推荐 某工业自动化企业 项目总监 60万
  猎头公司3月8日人才推荐 某工业自动化企业 项目总监 60万
猎头公司
  自我评价:
 
  1、学习及工作背景:211/985大学工科硕士,14+年技术、项目及团队管理工作经验,曾服务于大型跨国集团、国内行业龙头企业,历任技术项目经理,智能制造部部长,项目总监等,具备全盘思维,擅长从系统整体角度规划全局,优化流程管理、组织结构和管理体系。
 
  2、全局运营:具备统筹规划能力,能够全面了解公司的业务、产品、市场、竞争环境等信息的前提下,主动调取资源,推动战略项目落地执行。
 
  3、项目集群管理:熟练掌握项目管理方法论与工具,善于把控项目进度、质量与成本预算,尤其擅长多线程工作,曾同时同步管理140+项目;成功梳理公司级项目管理流程,明确各部门权责,各道次衔接,有效推动项目按时交付。并确保执行过程的优秀的成本控制,实现项目净利润的大幅提升。
 
  4、团队管理:有较强的团队管理能力,善于调动人员积极性,协调相关方利益与资源,推动团队高效合作。
 
  5、专业技能:精通Project、Minitab、熟悉IATF16949与六西格玛绿带,沟通协调能力强,高内驱力、强抗压。
 
  工作经历:
 
  某装备制造股份有限公司(2022.04 - 至今),项目总监。
 
  1、各部门管理:通过明确与项目执行相关的各个部门职能边界、制定共同降本增效的目标,明确各部门物料、信息流通环节的交付物,落实责任主体,激发各部门主观能动性,提升工作效率;协助各部门协调研发、生产和采购等部门的沟通,共同推进项目交付,完成组织KPI目标。
 
  2、项目管理:总管国际/国内项目,从早期风险评估、项目计划制定到执行监控、资源的协调与平衡,直至交付与验收;根据公司级KPI及经营目标,建立项目考核激励制度;确保信息流畅通、反馈机制合理且持续优化;实现物资与人力及时响应、人员分工明确。
 
  ---流程梳理:通过流程梳理,明确从订单到验收各阶段各部门工作职责、边界、输入输出物,项目节点延期的升级汇报机制,责任到人。
 
  ---现场管理:主持完善项目现场早晚会制度、物料管理领用制度、安全管理制度、实施质量管理制度等,确保成本、质量、进度可控。通过不定期的现场走访,了解现场真实管理质量,持续优化项目管理制度。现场物料齐套情况显著好转,安装质量监控逐步实施,客户抱怨率明显下降。
 
  ---交付提升:通过模块化组装、发货、现场SOP推广使用,现场安调质检标准贯彻执行,提升交付质量,缩短交付周期。通过及时反馈配合研发端快速设计变更,加快信息流转,实现物料快速到货,应对现场突发异常;通过“常规长交期物料建立备品库,现场易损件建立临时周转仓”举措实现快速反应,交付及时率集团第一。
 
  ---全面管理:参与事业部的整体战略规划,除管理项目计划与实施,职能同时向前向后延伸,从规划与集成的方案交接、研发图纸锁定、出图投料到后端物料返修、质检、生产上下线、调试、发货全流程参与监控,及时预警风险,根据系统数据制定公司各个部门在项目交付维度的KPI,确保交付节点风险的及时拉通。定期回顾各项目质量,成本,交付状态,预判项目风险,定期维护客户,确保各项目顺利交付验收。
 
  3、成本管理:通过人力和物料管理,推动设计端标准化、模块化管理变革,处理呆滞库存,通过项目进度削峰填谷避免生产和仓储的浪费,现场供方管理降本增效,如建立非标设备的标准工程工时表,通过人力整包的方式,将设备调试成本锁定,通过现场故障彻底解决及响应时间,锁定陪产人力成本,同比上一年同等规模项目,人力成本降低30%-50%。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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