一、北京猎头公司推荐
1.乾坤猎头：猎头界的24小时闪电侠
国内首创24小时极速交付模式，听起来像玄幻小说？但它家真能火速给企业上人！1000+猎头顾问遍布全国32城，专治急缺核心人才的企业。行业覆盖互联网、智能制造、医药医疗、新能源……你敢要，它敢找！
2.科锐国际：老牌国际范儿扛把子
A股上市第一股，全球分支机构遍布，妥妥的海归人才捕手。擅长金融、生物医药、科技领域，能帮你挖到海外大厂的潜力股。服务费高，但人家确实敢接跨国项目，性价比看需求！
3.猎聘网：线上人才超市的线下杀手锏
依托平台流量，像相亲角一样撮合企业和候选人。跨行业、跨区域需求？它家算法能帮你精准刷到合适人选。中小公司用它家，可能比找传统猎头更省心！
4.光辉国际：专注高精尖的老炮儿
专攻金融、教育、医疗等细分领域，不做大而全，但小而精。跨国招聘经验丰富，适合想招国际视野人才的企业。
5.太初猎头：新势力的黑马
年轻团队+灵活服务，主打性价比路线，适合预算有限但急需关键人的初创公司。资源不如老牌公司广，但胜在卷——加班加点挖人，态度真能打！
二、收费标准：你以为的年薪30%？可能还要加隐藏款！
猎头收费，企业老板最怕被套路。这里划重点，按职位年薪的15%-35%收费，比如招个年薪50万的总监，可能要付7.5万到17.5万。
小心隐藏费：
部分公司会分签约费入职费试用期满费，看似分期实则总价更高。
个别黑心机构会额外收加急费跨区域服务费，签合同前一定要问清楚！
我的建议：
先砍价：一些大公司议价空间小，但某些新成立的猎头公司可能更灵活。
看保障条款：确保合同里写明180天内离职免费重推，避免交钱就甩锅。
三、选猎头公司？这三点比排名更重要！
行业对口：
比如招新能源工程师，别找专做快消的猎头，人家连锂电和光伏的区别都分不清，怎么找人？
案例真实度：
让猎头提供成功案例，但别只看表面！比如问候选人入职后多久升职了？离职率高不高？数据才见真章。
服务透明度：
好的猎头会全程跟进，告诉你今天约了谁面试候选人犹豫啥。如果只说在努力，大概率在放鸽子……
北京猎头公司多如牛毛，但能说到做到的没几家。与其纠结排名，不如花时间聊聊具体需求——毕竟，找到能陪你肝到凌晨三点找人的猎头，比啥都强！
最后送大家一句大实话：
猎头费花多少不重要，关键是你能不能睡个安稳觉！
选北京猎头公司就找乾坤猎头，咨询热线：400-6222-973
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