猎头公司10月3日人才推荐 某环境集团公司 人事行政经理 35万
自我评价：
1.战略思维，经营意识；
2.高级岗位招聘，Mapping能力；
3.创新思维，能把不确定性落地；
4.重大变革项目策划及细节把控。
工作经历：
某环境集团公司（2020.05 - 至今），人事行政经理、董事会秘书。
岗位职责：
1、搭建人力行政管理制度，统筹人力资源规划及体系的建设，落实招聘、薪酬、绩效、培训、人力规划、人才发展等工作高效开展；
2、参与公司战略目标制定和落地，推动各项体系和流程建设，统筹内外月度经营情况汇报等各项管理工作；
3、实现行政管理、公司资产、预算控制等统筹工作（新办公楼入住），建立良好的办公环境和秩序，及时处理和解决棘手问题；
4、与各方股东协调沟通及推动董事会的各项工作，协助总经办、董事会做好公司管理。
业绩：
1.1号员工，连续两年绩效第一，获得总经理特别奖。
2.搭建初始团队，实现“招得来，留得住，有淘汰，有晋升”。在疫情大背景下极致压缩招聘周期实现控制人力成本，2023年人数实现4倍增长，节省项目建设期招聘费用预算60万。
3.建立流程及不断优化，随ERP系统成功切换OA平台企业微信至金蝶云之家。
4.负责三层5000平办公楼装修，从设计到搬家入住，控预算角度下倾力打造舒适办公环境。
5.促进公司多方文化融合，跨文化交流沟通并达成共识，员工关系促进，提升满意度。
6.2022-2023年，在疫情影响项目进度情况下，通过控节奏，调结构等成本控制方法，节省人工成本240万。
7.2024年主导公司减员增效变革，制定方案，落地执行策略。一期方案已完成，预计节省成本180万。2024年实际完成的降本业绩220万。
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