猎头公司3月8日人才推荐 某专业技术服务公司 行政人资总监 11万
自我评价：
7年总经理助理经验，4年大型企业人力资源基层岗位经验，5年大型企业人力资源部门管理经验，沟通能力、协调能力、执行力强。
工作经历：
某专业技术服务公司（2016.12 - 至今），行政人资总监。
1.负责制定集团人力资源的战略规划及年度发展规划，并能依照规划逐步完成落实；
2.负责结合各园区人才阶段性工作需求，制订学期人才招聘计划及园区编制，为各项工作开展提供人力资源支持；
3.做好校招工作的支持与对接沟通，积极拓展外部合作渠道，提升合作满意度，为集团人才储备做好资源整合及支持；
4.负责组织制订集团培训计划，重点加强中高层管理人员及核心梯队人员的管理提升培训，做好人才培养及开发工作；
5.负责集团绩效考核及管理制度的完善及建立，做好绩效文化的宣导及沟通，负责各管理人员的绩效考核标准的制订并做好考核的监督实施；
6.负责集团所有社保账户的管理工作，人员新增停保及各项社保涉及业务的办理工作；
7.负责集团的薪酬设计、薪酬方案调整工作以及员工福利相关工作；
8.负责制订人力资源管理规章制度，使制度标准化和流程化；
9.负责集团所有员工入离调转手续的审核工作，宣贯企业文化和集团规章制度，保障积极向上的员工关系建立，负责解决处理各项投诉及员工争议。
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