你有没有过那种瞬间,突然想起自己刚入行时候的样子。那时候什么都不懂但什么都想试,加不加班根本不在乎,觉得每件事都有意思,每一步都在往前走。现在呢,按部就班,该做的事都做了,但就是找不到当初那种劲头了。不是懒了,是不知道自己在往哪走了。
猎头公司跟候选人聊天的时候,经常会问一个问题,你当初为什么选这个方向。答案五花八门,有人说是喜欢,有人说是巧合,有人说是家里建议的。但不管什么原因,绝大多数人回忆起当初的时候眼睛里都是有光的,那个状态做不了假。问题在于,很多人走着走着就忘了自己为什么出发了,每天忙忙碌碌但心里空落落的,说不上哪里不好但就是不对劲。
这种状态其实特别危险。不是说你必须一直热血沸腾,那不现实,但你得知道自己现在做的事跟自己想要的东西之间还有没有关联。有些人一开始冲着技术深度去的,结果干了五年全在搞人际关系和向上管理,技术早就丢光了。有些人是因为喜欢跟人打交道才选了销售,结果现在每天对着电脑做报表,连客户面都见不到。你说他们没能力吗,有,但能力用错了方向就变成了消耗。猎头见过太多这样的案例,不是不努力,是努力的方向离自己越来越远。
怎么找回那个感觉呢,不是让你辞职重新来过,那太极端了。但你至少可以停下来想想,现在的工作里哪些部分是让你有劲的,哪些是纯消耗的。如果能找到让你有劲的部分,想办法多花点时间在那上面。如果真的找不到了,那可能真的要考虑换一个方向。猎头招聘的过程其实就是帮候选人做这个梳理,不是简单地匹配岗位,而是搞清楚这个人到底适合做什么。有时候换的不是行业,而是岗位的类型,同一家公司换个角色可能感觉完全不同。
你不需要一下子想明白所有事,但至少对自己诚实一点。当初让你兴奋的东西还在吗,还是已经被日常磨得看不见了。猎头公司见过很多人在重新审视自己的职业方向之后反而找到了新的动力,不是换了工作就变好了,而是想清楚了自己要什么之后整个人都变了。初心不是鸡汤,它是你最真实的职业指南针,丢了它你走得再远也是迷路。
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