北京猎头公司6月7日人才推荐 某电子商务公司 高级城市群经理 39万
自我评价：
拥有8年线下连锁业态与互联网平台运营经验，兼具一线实战与总部策略输出能力。完成营运顾问一城市经理一高级城市群经理晋升，擅长通过跨城市统筹协调、运营流程标准化、数据驱动的问题解决，支撑业务从0到1、从1到N的全国落地扩张。主导过山东全域16 地市业务管理，搭建区域运营中台体系，沉淀可复制的运营SOP 与管理方法论。具备极强的多任务并行能力与出差适应力，能快速承接全国开城支持、运营流程优化、团队培训等中台核心工作。
工作经历：
某电子商务公司（2021.06 - 至今），高级城市群经理。
1.运营支持：统筹山东16地级市300+门店的规模化运营，搭建区域运营SOP体系，输出全国通用的差评选评流程标准，解决跨城市运营流程不统一、问题流转效率低的痛点，支撑区域门店规模从46家扩张至300余家。
2.数智化管理：搭建区域门店运营数据监控体系，覆盖营收、用户满意度、标准化执行达标率等核心指标，数据看板驱动运营优化，实现省区KPI持续100%达成目标且季环比加，用户满意度全国第一。
3.项目优化：针对公司开展用户服务年大方向下，曾在7天内把一个全国城市经理普遍认为不可能完成的差评追评指标，从0拉倒全国第一，且在第二天输出了全国可复用的 SOP，直接推动了公司流程快速优化。
4.团队管理：区域人才输出，30人+团队搭建，制定标准化培训体系，目标拆解与激励(定拆追复拿)，团队标准化执行率全国领先，为大区输出高潜人才画像以及快速成长路径。
5.个人沉淀：熟练掌握了打造优秀团队的方法论与项目推进拿结果的全过程且在5年团队管理过程中不断完善迭代。
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