猎头公司9月5日人才推荐 某银行 支行行长 30-50万
自我评价
18 年银行业从业经验,从柜员、客户经理一路做到支行行长,带过 40 人团队,管理零售、对公双条线。擅长存款拉新、贷款风控、中间业务拓展,连续多年超额完成分行下达的 KPI 指标。熟悉本地政企资源,有稳定的客户盘。性格沉稳,抗压能力强,希望寻找更大平台的支行管理岗机会。
工作经历
某国有大行 某支行 行长 (2019-至今)
1、负责支行全面经营管理,管理 40+ 人团队,3 年支行存款规模从 30 亿做到 55 亿。
2、主导零售、对公双条线业务拓展,不良率控制在 0.5% 以内。
3、连续 3 年分行考核 A 级,多次获得优秀支行行长称号。
某股份制银行 某支行 副行长 (2013-2019)
1、分管零售条线,主导网点转型,个人金融资产从 8 亿做到 18 亿。
2、零售客户数翻倍,中间业务收入年均增长 25% 以上。
某城商行 客户经理/营业部主任 (2007-2013)
1、从柜员做起,积累扎实的基层业务功底和本地客户资源。
选北京猎头公司就找乾坤猎头,咨询热线:400-6222-973
企业招聘登记&简历投递请登录:www.qiankunlt.com
平台质保,招聘靠谱,1天内快速响应推荐人选,1周可关闭职位完成交付,200万高端人才数据库,20年猎头服务,覆盖全国超110座城市。
更多猎头人才资讯,请关注乾坤猎头公司:qiankunlt
