经济数据一页页翻过去,券商财富管理这条线,抢人抢得比行情还热
最近国家统计局把8月的经济成绩单摆出来了,几组数据放在一起看,信号挺清楚:工业生产、消费、投资这些指标都在回暖,政策端也在持续发力,一句"推动经济持续向好"不是空话。对金融行业来说,这背后意味着老百姓的钱在慢慢变多,理财的需求在起来,财富管理这条赛道重新热了起来。
我们做猎头的,对行业冷暖特别敏感。这段时间券商、银行、三方财富公司递过来的单子,十张里有六七张是要财富管理方向的人。而且要的不是普通客户经理,是能带团队、能扛指标、手里有高净值客户资源的财富总监。行情越回暖,这帮人越吃香,各家都抢。
原因不复杂。经济一好,居民可支配收入上去,存款利率又在低位,钱总得找个去处。从存款搬家到理财、基金、保险,再到更复杂一点的资产配置,都需要专业的人去对接服务。券商这些年也在转型,从过去的经纪业务往财富管理上靠,谁能把高净值客户服务好、把产品销售出去,谁就是分公司的顶梁柱。
但这类岗位是真不好招。一个合格的财富管理总监,手里得攒下稳定的高净值客户,对二级市场、各类产品都懂行,还得会带团队、懂合规。这几点凑齐了,全国都稀缺。企业临时想挖人,要么挖不动,要么要价很高。
所以聪明的机构,早就在提前布局了。他们不等到指标压下来才想起招人,而是通过猎头公司持续物色、建立人才储备,行情好起来的时候,团队已经搭好,直接冲业绩。等经济数据进一步走强,再动手就晚了,好的人早就被签走了。
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